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如何利用技术增强营销韧性

在经济繁荣时期,初创企业不断涌现、成长和繁荣,其中包括利用技术实现营销弹性。

客户众多,容易占领市场份额。但只有在困难时期我们才能看到一家公司的真正实力。这就是为什么今天我们要教你如何利用技术在营销中创造弹性。

如果商业模式中没有内置弹性,营销部门将无法适应并继续在巨浪汹涌的大海中航行。

这就是内容营销学者前所未有地利用技术的原因。得益于此,他们不仅在世界末日般的混乱中生存下来,而且还能取得巨大的成果,这再次证明了拥有该领域专家的重要性。

您成功的秘诀是什么?我们应该怎么做才能度过这个非常特殊的市场时刻?继续阅读你就会发现!

  • 改善数据收集和使用
  • 自动化以保持敏捷
  • 利用交互式内容加速销售周期
  • 利用销售支持内容提高转化率
  • 提高员工敬业度
  • 创造品牌体验

改善数据收集和使用

您的观众需要优质内容。您目前是否拥 tg 到数据 有实现该价值所需的技术?为了提高适应力,您必须了解您工作的环境,以产生潜在客户并推动购买过程。

改进收集和使用数据的方式是保持这种意识和主动性水平的关键。更好的数据可以帮助您创建客户想要并愿意参与的高影响力的内容。

您可以花更少的时间来创建“平淡无奇”的内容,而花更多的时间来创建可以无缝延伸您的品牌体验并让客户作为购买决策桥梁的内容。

在研究阶段使用人工智能技术不仅了解客户需要什么类型的内容,还了解他们如何与内容互动,以改进营销信息、资源和策略。

扩大所有内容的可访问性和交互性,以配合客户购买过程中的各个阶段,这是利用技术增强营销弹性的好方法。

了解更多信息并扩展您的内容以可靠地创造收入,并说明为什么与您合作的组织选择您来领导他们的营销工作。正确的技术可以帮助营销人员取得成果

自动化以保持敏捷

您是否不相信可以自动执行某个特 有人找到该标签的可能性有多大 定的行动方针、一套活动程序或一个预先确定的方向?您可能会认为通过自动化来实施策略可能有点不自然和冷酷。

事实上,我们自动化执行的任务往往很单调,不需要在既定的时间间隔内进行创造性思考。这样做的好处是,您可以节省时间,进行更多的分析和战略思考,以适应和利用实时出现的机会。

随着人工智能技术的进步,我们可以实现更多任务的自动化,从而制定更大胆的策略来增强营销弹性。

利用交互式内容加速销售周期

我们喜欢将交互式内容视为肥沃的土壤,植物 消費者數據 可以在其中生长得更快、更大,并结出更甜、更有营养的果实。非常棒的比喻,不是吗?

交互式内容就像有机肥料,即使在困难时期也能保持稳定的潜在客户流,从而促进和加速您的销售周期。

交互式内容通过几种主要方式实现这一点:

  • 表明你了解你的听众:你知道什么对他们最有用;
  • 在正确的时间显示完美的信息:除了扩展相关内容和研究之外,还要考虑游戏、电子书和网络研讨会,让客户控制信息流,以了解他们在准备购买之前对产品的研究深度;
  • 分享非常容易:人们认同您内容的智慧并希望分享它;
  • 在购买过程的每个阶段加强与客户的关系——无论是潜在客户、新客户还是回头客;
  • 产生更及时和有用的反馈:当内容具有交互性时,我们知道人们何时点击、去哪里、停留多长时间以及在购买之前他们在看什么。将此类数据转化为商业洞察,您可以使用它来创建性能更高的内容。

最后一点非常重要,因为当反馈及时时,我们可以快速做出调整,从而减少浪费并消除困扰许多内容计划的“错误”。

当环境变化或错误让您的客户感到迷失方向时,您可以快速重新制定策略,向他们表明您正在倾听并积极参与双向旅程。

利用销售支持内容提高转化率

使用正确的技术提供的数据驱动内容可以为您的销售团队提供他们所需的一切,帮助他们快速吸引客户,减少后续工作并减少错失的机会。

找出反对意见和疑虑,并利用销售支持内容来发展您的作品。

营销的作用是产生高质量的销售线索。但让我们现实一点:营销和销售之间最大的症结之一是,潜在客户的到来并没有像营销人员认为的那样成熟到可以被推到漏斗底部

当营销部门创建专注于销售促进的内容时,它可以加强销售和营销之间的合作关系,同时在客户旅程早期提高内容的整体有效性。

对于销售支持内容,我们寻求做的不仅仅是“好或可接受”;我们寻求在我们的团队和公司中激活“蓬勃发展”模式。

这就是技术所能实现的、也是组织现在所需要的一种营销弹性。

提高员工敬业度

例如,美国的员工敬业度极低。

根据盖洛普最近的调查,大约34% 的员工觉得自己在工作中投入度很高。然而,培养员工敬业度是一个有趣的目标,因为拥有敬业员工的公司盈利能力提高 21%,员工流动率降低 59%。

如何培养员工敬业度?感觉自己有发言权的员工参与的可能性要高出 4.6 倍。

利用技术摆脱生存模式的营销人员正在经历这种现象。他们正在构建一个员工愿意加入的社区,因此员工来这里不只是为了薪水或“这是他们的工作”。

技术可以通过提供建设性反馈并让员工在组织目标中发出声音来促进员工参与。

由于美国 50% 的劳动力都在远程工作,并且许多公司都考虑让更高比例的员工保持远程工作,因此这个话题变得极为重要。

创造品牌体验

最终,我们正在创造一种技术支持的品牌体验,其中内容是客户使用、享受和分享您的产品或服务方式的无缝延伸。

内容体验可以为您销售的任何产品增加价值。他们创造了一种优质产品心态,使得人们愿意为同样的普通商品支付更多的钱。

品牌体验影响人们如何看待自己作为所参与的各种社区的成员,因此内容应该是双向的对话。当这种情况没有发生时,这就会非常明显,人们会觉得自己的声音没有被听到。

品牌体验让顾客沉浸在品牌中,并将他们转变为品牌拥护者,技术与人类创新相结合,使得这些成功案例成为可能并可不断重复。

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