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允许员工失败

患者需要说“你为什么不尝试一下,如果你遇到困难就大声喊出来。”你的员工将从他们的错误中吸取教训,他们也会感受到因被信任而产生的主人翁意识和责任感。

3 –趋势

耐心需要说“也许这个策略不再适合我了,也许我需要改变生 加拿大电报数据库 活中的某些事情,才能看到不同的结果。”
同样的问题是否一次又一次地出现在你的业务中?也许生活正试图告诉你一些事情?也许不是其他人:也许是你。

4 –通过授权或外包寻求帮助
耐心需要每天至少说三次“我不确定,您觉得怎么样?”,而不是对着镜子说!
一个人不可能拥有独自经营企业所需的所有技能和能力。不可避免地,您会忽略一个或多个您之前没有经验或亲和力的领域。

让钱为你工作

我看到许多企业家苦苦挣扎的领域之一是营销和销售。大多数 互联协作是关键 企业主都是各自行业的专家,无论是机械还是人类行为,他们都知道他们的客户是谁以及他们需要什么。

他们面临的挑战是如何找到更多的客户以及如何以经济有效的方式接触到他们。

现在不是 80 年代了,那时预算无限,香槟随处可见。如今,企业必须将每一分营销费用翻二十倍才能投入,而且他们只能在那些能带来明确投资回报的渠道上花钱。

外包销售和营销似乎有些牵强,但许多成功的企业家和成熟企 美国数据 业都在这么做。通过引进一支训练有素的专业团队,企业主可以专注于他们擅长的领域(经营业务),而营销团队可以专注于他们擅长的领域(带来新业务)。

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